Các vòng thi tuyển tiếp viên hàng không

Những tiếp viên mặt hàng không mặt xinh dáng vẻ chuẩn, công việc thú vị đi phía trên đi đó với mức lương không hề nhỏ,… đó là gần như điều mà lại mọi tín đồ thường nghĩ về ngành sản phẩm không đầy hào nhoáng. Tuy nhiên, hiện nay thực tất cả đúng như mọi fan hằng tưởng tượng? Hôm nay, hãy thuộc audavoxx.com mày mò quy trình thi tuyển với môi trường thao tác làm việc tại nước ta Airlines – hãng sản xuất hàng không hàng đầu Việt Nam, để nắm rõ hơn về việc làm mà nhiều người dân đam mê nhưng khó đạt tiêu chuẩn chỉnh này nhé.

Bạn đang xem: Các vòng thi tuyển tiếp viên hàng không


*
Kinh nghiệm thi tuyển chọn và thao tác tại việt nam Airlines

Tổng quan lại về nước ta Airlines

thương hiệu hàng không đất nước Việt phái nam – Vietnam Airlines là thương hiệu hàng không tổ quốc của Việt Nam; được thành lập và hoạt động năm 1956; bắt đầu với 5 cái máy bay cánh quạt và chuyến cất cánh nội địa đầu tiên cất cánh trong tháng 9/1956. Cành hoa sen là tác dụng của hơn 10 năm tra cứu kiếm và thử nghiệm hình mẫu hình tượng của nước ta Airlines. Biệu tượng công ty Bông hoa sen là thành phầm của họa sĩ người Nhật phiên bản Victor Kubo; đại diện thay mặt cho sự khai sáng và hoàn mỹ; vừa mềm mại và mượt mà mà đĩnh đạc, cứng cáp. Vietnam Airlines tất cả mạng đường cất cánh rộng và lịch nối chuyến thuận tiện trên 21 tỉnh; thành phố nước ta và 40 điểm đến quốc tế tại Mỹ; Châu Âu, Úc với Châu Á. Thương hiệu hàng không đất nước Vietnam Airlines bây chừ đang là ông phệ đứng đầu về thị phần quý khách hàng tại việt nam với 07 mẫu máy cất cánh và số lượng lên đến mức hơn 80 chiếc. Toàn bô nhân viên; tiếp viên hàng không, phi công … thao tác làm việc tại vn Airlines tính mang lại cuối năm 2016 là hơn 6.000 người.
Xem tin tuyển dụng Vietnam Airlines

Thi tuyển vào nước ta Airlines

Vị trí tiếp viên hàng không


Mẫu CV tiếp viên sản phẩm không chế tác ở audavoxx.com

DÙNG MẪU NÀY


Tiếng Việt
Tiếng Anh
Yêu cầu ứng viên

Yêu ước riêng

– Nữ: tuổi từ trăng tròn – 26, chiều cao từ 1.6 – 1.7m; chỉ số BMI trong vòng 18.5 – 22.9.

– Nam: tuổi từ trăng tròn – 28, độ cao từ 1.65 – 1.82m; chỉ số BMI trong tầm 18.5 – 22.9.

Yêu ước chung

– tốt nghiệp hoặc sẽ là sinh viên các trường PTTH/ Cao đẳng/ Đại học.

– Đạt yêu thương cầu sức mạnh được cục Hàng không nước ta chấp thuận.

– những thiết kế cân đối,; kĩ năng làm vấn đề nhóm; tài năng giao tiếp; xử sự tốt, từ bỏ tin, chuyên nghiệp.

– TOEIC về tối thiểu 550. Ưu tiên ứng viên bao gồm thành nhuần nhuyễn từ 2 ngoại ngữ trở lên trên (Pháp, Đức, Nga, Hoa, Nhật, Hàn).

– Ưu tiên ứng cử viên biết bơi.


*
Kinh nghiệm thi tuyển vào vn Airlines
Quy trình ứng tuyển

Vòng 1: Vòng hồ sơ

Bộ hồ sơ ứng tuyển tiếp viên hàng không thao tác làm việc tại việt nam Airlines bao gồm:

Đơn xin việc.Phiếu đk thi tuyển tiếp viên hàng không.Sơ yếu đuối lý lịch, giấy khai sinh, minh chứng nhân dân hoặc hộ chiếu (bản sao tất cả xác nhận).Các bằng cấp có tương quan (Bằng xuất sắc nghiệp PTTH, TOEIC, …)08 hình ảnh màu 4×6 cm và 02 hình ảnh màu chụp body 12×15 cm.

Có 3 địa điểm tổ chức tuyển chọn dụng chủ yếu và nhận hồ sơ thẳng là TP. Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng; hoặc ứng viên có thể nộp làm hồ sơ trực tuyến. Chỉ cần ứng viên đạt đủ hầu như yêu ước cơ bạn dạng như sẽ nêu trên là có thể vượt qua vòng này.

Nếu bạn vẫn đang chạm chán khó khăn trong bài toán làm 1 bạn dạng CV, làm hồ sơ tiếp viên hàng không siêng nghiệp thì hãy truy vấn audavoxx.com.vn để có những hỗ trợ tư vấn hữu ích nhất cho hồ sơ của mình.


*
Truy cập audavoxx.com.vn để sở hữu những hỗ trợ tư vấn hữu ích nhất mang đến hồ sơ của mình

Vòng 2: Catwalk – bản thiết kế – phản nghịch xạ

Các ứng viên tham gia vòng này sẽ được tạo thành nhóm 8 người; được viết số báo danh và đi catwalk cùng một lúc tới bàn của giám khảo. Hãy tập đi catwalk tự tin; luôn luôn luôn nở nụ cười dù các bạn có mỏi tốt không. Ứng viên sẽ bị kiểm tra về ngoại hình; từ vết sẹo mang lại hình xăm, da mặt,…. Sau đó, ứng viên sẽ tiến hành kiểm tra tài năng phản xạ bởi các thắc mắc mà giám khảo giới thiệu cùng 1 lúc cho cả 8 ứng viên; ứng cử viên cần nhanh nhạy nắm bắt thắc mắc và giới thiệu câu trả lời nhanh nhất.

Các thắc mắc sẽ tất cả dạng:

Em say đắm gì làm việc nụ cười của công ty bên cạnh?

Cuốn sách/bộ phim gần đây em sẽ xem?

Mẫu hình của một tiếp viên sản phẩm không là như thế nào?

Trong các môn học tập thời trung học tập em say đắm học môn gì nhất?

Theo em nạm nào là giản dị?

Hãy phát âm 2 câu thơ của Xuân Diệu về đôi mắt?

Bạn gồm nghĩ chúng ta kế bên chúng ta có thể trở thành một tiếp viên hàng không tuyệt không? – bởi sao?

Tại sao quốc tế hình lại đặc biệt với tiếp viên hàng không?”

Sự thiệt là vòng thi này không tồn tại gì biệt lập lắm với việc thi Hoa Hậu; niềm tin dân tộc; sự thân thiện; thanh lịch trong giao tiếp; những hiểu biết về ngành cùng xã hội,… là vấn đề mà ứng viên cần nắm vững.

Vòng 3: chất vấn Tiếng AnhSau vòng thi bề ngoài và phản nghịch xạ những ứng viên sẽ liên tiếp với vòng vấn đáp tiếng Anh. Ứng viên được tạo thành từng đôi và trả lời các câu không giống nhau; khá như thể với phần thi phản xạ nhưng bằng tiếng Anh; và sẽ có câu hỏi tình huống để ứng viên đối thoại với người còn lại. Câu vấn đáp không yêu cầu quá dài mẫu hoặc áp dụng những chủng loại câu phức tạp, hãy chắc chắn bằng vấn đề đưa ra những câu vấn đáp ngắn gọn; logic và chuẩn ngữ pháp; không thiếu thốn chủ vị.

Khác với phần tranh tài Phản xạ bên trên; trong khoảng này chớ quá tranh giành phần nói với người còn lại. Hãy trả lời thật từ bỏ tin; trong tầm thi này nếu diễn tả được sự tự tin và chuyên nghiệp của phiên bản thân thì cả khi khả năng tiếng Anh của ứng viên chưa đủ giỏi thì vẫn có thể được tuyển lựa để vừa thao tác làm việc vừa trau dồi thêm kỹ năng tiếng Anh.

Vòng 4: Vòng Teamwork.

Trong vòng này các ứng viên sẽ tiến hành chia vào những đội để đùa game; có không ít dạng game; nhưng đa số đều là phần đông game nêu cao tinh thần đồng đội; cùng phản ứng cấp tốc nhạy; ví dụ như kiểu yêu cầu các nhóm đứng gần cạnh nhau theo một hàng nhằm tìm ra mặt hàng xếp ngắn nhất.

Sau game nhằm “warm up”; vẫn không thay đổi các thành viên, những nhóm sẽ tiến hành phát giấy A0 và yêu mong vẽ tranh về ước mơ của cả nhóm; và lên bộc lộ về bức ảnh vừa vẽ. Mỗi cá thể nên nỗ lực đưa ra ít nhất một ý tưởng khác biệt để tránh câu hỏi đến người ở đầu cuối thuyết trình thì bị không còn ý. Ứng viên lúc thi tuyển chọn vào việt nam Airlines làm việc vòng này có thể được thuyết trình bằng tiếng Việt hoặc giờ đồng hồ Anh; tùy thuộc vào ý của fan phỏng vấn. Tuy vậy không phải quá băn khoăn lo lắng vì vòng này sẽ không có ai bị loại; nhưng hầu như gì ứng viên diễn tả sẽ ảnh hưởng và là nền móng cho kết quả cuối cùng; vậy cần hãy sẵn sàng sẵn sàng tâm lý và kỹ năng và kiến thức cần thiết.

Xem thêm:


*
Chuẩn bị sẵn sàng tư tưởng và loài kiến thức quan trọng để thi tuyển chọn và thao tác làm việc tại vn Airlines

Vòng 5: Vòng phỏng vấn hội đồng

Trong vòng chất vấn hội đồng – vòng cuối của kì thi tuyển chọn vào nước ta Airlines,; ứng cử viên được phỏng vấn bởi 5 giám khảo. Trên vòng này, phần lớn khuyết điểm của người tìm việc về nước ngoài hình sẽ tiến hành đưa lại cùng yêu cầu ứng viên tìm giải pháp giải quyết; cùng phẫu thuật thẩm mỹ và làm đẹp sẽ là phương án sẽ là phương án ở đầu cuối mà bạn được gửi ra. Câu hỏi sẽ được để ra hầu hết là bởi tiếng Anh; yêu mong ứng viên vấn đáp bằng tiếng Anh. Tuy vậy hãy tự tin vào phiên bản thân mình; hồ hết khiếm khuyết nhiều lúc sẽ là một nét đẹp lạ cơ mà bạn không biết cách khai thác thôi.

Vòng thi này cũng chính là vòng mà ứng viên đề xuất thể hiện các tài lẻ từ ca hát; múa hoặc nêu ra các phần thưởng nổi nhảy thì chắc chắn là bạn đã có thể điểm cộng cho mình. Lưu lại ý, trường đoản cú vòng đầu cho tới vòng cuối cùng; thú vui là điều bắt buộc phải có; vì chưng nụ cười hoàn toàn có thể nâng tài năng thi tuyển thành công của người tìm việc lên tự 30 – 50%.

Các địa điểm khác

audavoxx.com sẽ trình làng tới chúng ta vị trí ứng tuyển cụ thể là nhân viên thương mại thao tác làm việc tại vn Airlines để các bạn dễ hình dung; thi tuyển chọn vào vn Airlines các vị trí khác cũng tương tự.

Yêu ước ứng viênViệt nam giới Airlines tuyển phái nam hoặc nữ phụ thuộc vào từng năm.Ngoại hình cân nặng đối; không nói ngọng, nói lắp, sức khỏe tốtTốt nghiệp chuyên môn Đại học loại khá trở lên trên tại những trường đại học hệ chủ yếu quy nội địa hoặc quốc tế chuyên ngành tởm tế; yêu thương mại, Marketing; cai quản trị tởm doanh…Tối thiểu 5.5 IELTS với nam, 6.0 với phụ nữ (quy đổi tương ứng ra những chứng chỉ khác). Ưu tiên ứng viên bao gồm thêm chứng chỉ ngoại ngữ khác như Tiếng Trung.Thành thuần thục tin học tập văn phòng, trình độ B trở lên.Quy trình ứng tuyển

Vòng 1: Vòng hồ sơ:

Bộ hồ sơ và những yêu ước đều tương tự như thi tuyển vào vị trí tiếp viên sản phẩm không.

Vòng 2: Thi trắc nghiệm IQ/GMAT và tài chính học bằng Tiếng Anh

Ứng viên đề xuất lên Internet có tác dụng thật nhiều các dạng bài thi IQ để luyện cho bạn dạng thân phản bội ứng nhạy bén – cách duy nhất để ứng viên vượt qua vòng này. Các website hoàn toàn có thể giúp đỡ không ít trong việc rèn luyện như Iqtest.dk; TestIQ.vn,…Bài thi GMAT yêu mong ứng viên đo lường và thống kê nhanh nhưng không thực hiện máy tính; tương tự như như bài bác kiểm tra IQ; ứng viên cũng đề xuất làm quen thuộc với những mẫu bài GMAT trên mạng internet trước; tránh để vào chống thi mới bỡ ngỡ.

Tùy theo địa chỉ ứng tuyển mà ứng viên sẽ cần trải qua những bài thi khác nhau,; ví dụ trường hợp ứng tuyển vào vị trí nhân viên thương mại; ứng viên sẽ làm bài bác thi kinh tế học bằng tiếng Anh. Mặc dù cũng đừng quá lo lắng; vì bài thi không thật khó; năng lực tiếng Anh tốt và cầm cố chắc đa số kiến thức tài chính cơ bạn dạng ở phổ quát học ở đại học là chúng ta hoàn toàn có thể vượt qua được vòng này.


*
Tùy theo địa chỉ thi tuyển chọn vào vn Airlines mà ứng viên sẽ đề nghị trải qua các bài thi khác nhau

Vòng 3: vấn đáp trực tiếp

Các thắc mắc trong vòng này có thể được để ra; yêu ước ứng viên vấn đáp bằng tiếng Anh. Tuy nhiên thắc mắc sẽ gồm có dạng sau:

Vui lòng cho cửa hàng chúng tôi giới thiệu về bản thân bạn/anh/chị?

Những điểm mạnh/ điểm yếu kém lớn duy nhất của anh/chị là gì?

Anh/chị mong muốn lương cùng các cơ chế như cố kỉnh nào?

Tại sao anh/chị lại tránh bỏ công việc trước?

Hãy cho shop chúng tôi biết về kim chỉ nam nghề nghiệp của anh/chị?

Anh/chị biết những thông tin gì về việt nam Airlines?

Anh/chị có quen biết ai đang thao tác cho vn Airlines?

Tại sao anh chị em muốn làm việc cho vn Airlines?

Anh chị sẽ góp sức gì nếu thao tác tại vn Airlines?

Hãy cho công ty chúng tôi biết tay nghề của anh/chị tương quan đến công việc các bạn đang ứng tuyển?

Anh/chị để gia công gì để cải thiện kiến thức cho công việc của mình?

Anh/chị có thắc mắc nào cho cửa hàng chúng tôi không?”

Để quá qua vòng này, ứng cử viên cần mày mò kỹ về địa chỉ ứng tuyển; có những hiểu biết cần thiết về vn Airlines; ghi nhớ phần đông điểm yếu, điểm mạnh; kinh nghiệm đã giới thiệu trong cỗ hồ sơ xin việc; và diễn tả cho đơn vị tuyển dụng tìm ra sự lạc quan và chuyên nghiệp hóa của bạn dạng thân.

Làm việc tại vn Airlines

Phúc lợi với lương thưởng

Hàng nghìn ứng viên từ đông đảo miền lựa chọn vn Airlines làm nơi để trở nên tân tiến sự nghiệp; cùng lương thưởng chính là một trong những những lý do lôi kéo ứng viên.

Thu nhập vừa đủ của mỗi nhân viên làm việc tại Việt NamAirlines là 28 triệu đồng/tháng. Theo thống kê, nút lương khởi điểm của tiếp viên việt nam Airlines là 200.000 VNĐ/giờ bay; trung bình từng tiếp viên gồm từ 80 – 100 giờ bay/tháng. Theo khung tiền lương cơ bản của phi công; một cơ trưởng người vn có nút lương trung bình vào tầm khoảng 50 – 70 triệu VNĐ/tháng; dựa vào vào từng các loại máy cất cánh mà phi công lái.


*
Hàng ngàn ứng viên từ đều miền lựa chọn nước ta Airlines làm khu vực để phát triển sự nghiệp

Theo nhiều share thì: “Nhân viên văn phòng làm việc tại vn Airlines thì trung bình chục triệu 1 tháng; một năm thưởng nhiều lần. Tổng chắc hẳn được trung bình 13 – 15 tháng lương + lương chính. Mà hiện thời tính lương theo KPI đề xuất phân chia rõ ràng lắm; nhân viên dao đụng từ 8 – trăng tròn triệu; chỉ huy phòng 22 – 30 triệu; trưởng ban 40 – 45 triệu.

Các nhân viên và fan nhà nhân viên vn có vé giảm giá; bao hàm thuế cùng phí; hoặc vé nằm trong dạng stand-by (dự phòng); tức thị không bảo vệ chắc chắn sẽ có chỗ, nhưng đa phần đều có.

Hạn chế tồn tại khi làm việc tại việt nam Airlines

Con ông con cháu cha, nỗi sợ hãi của số đông ứng viên tài năng

Việt phái nam Airlines là trong những nơi thao tác khiến không hề ít ứng viên lo ngại, đặc biệt là trong quá trình thi tuyển vào vn Airlines: “Lúc lao vào phòng thi, giám thị hiểu tên lần lượt. Cô bạn ngày trước tôi vừa lao vào cửa, bác bỏ nhìn hồ sơ với bảo con cháu là con bố Tuấn à? Ah ha, có một chị nữa cũng nói qua có vẻ như có tương tác trước.”

Vấn đề này thực sự khiến cho nhiều ứng viên lo lắng, bởi phiên bản thân gồm thực lực, chi tiêu thời gian học tập tập nhằm thi tuyển tuy nhiên hoàn toàn có thể lại ko có cơ hội được làm việc với hãng hàng ko này bởi không tồn tại người phòng lưng.

Không thể lắc đầu là không có hiện tượng này bởi ở đâu mà không có con ông con cháu cha, nhưng lại đây chỉ là 1 nhóm nhỏ, tương đối nhiều ứng viên vẫn thi vào bằng năng lực thật sự, không thân thuộc ai, với vẫn tiếp tục sát cánh và làm việc tại nước ta Airlines.

Phân biệt giới tính

Ngay từ những việc lựa chọn ứng viên trong số đợt tuyển chọn dụng của việt nam Airlines cũng đã biết thành đồn đoán là có rất nhiều phân biệt. Theo chia sẻ của một ứng viên cất tên thì “Thi tuyển chọn vào vị trí nhân viên thương mại gồm bao gồm 3 vòng: hồ nước sơ, thi giờ đồng hồ anh kinh tế tài chính và GMAT, và phỏng vấn. Làm hồ sơ thì yêu mong Ielts 6. Cho đàn bà và 5.5 cho bé trai. Vòng thi lắp thêm 2 phụ nữ lấy 18 điểm, đàn ông 12 điểm. Đến vòng phỏng vấn thì hầu như đàn ông được lựa chọn hết, chỉ có con gái phải solo với nhau.


*
Sẽ có không ít hạn chế và trở ngại khi thao tác tại nước ta Airlines, vì vậy, hãy suy nghĩ và sản phẩm công nghệ cho bản thân hành trang vững chắc.

Không thể không đồng ý được vụ việc phân biệt nam nữ còn trường tồn ở việt nam Airlines, vị thực chất, ngành mặt hàng không là một trong ngành nhiều khó khăn và áp lực, các bước như tiếp viên sản phẩm không thì phụ nữ còn có tác dụng để tiến hành còn số đông vị trí như chuyên viên thương mại xuất xắc phi công thì áp lực quá trình rất lớn, trách nhiệm cũng nặng năn nỉ nên tư tưởng không vững đã khó có thể trụ vững.

Sẽ có nhiều hạn chế và trở ngại khi làm việc tại vn Airlines, vì chưng công ty nào thì cũng vậy, mặc dù nhiên, nước ta Airlines luôn luôn là môi trường thao tác làm việc mà rất nhiều ứng viên gạn lọc làm việc. Vì vậy, hãy để ý đến thật kĩ và trang bị cho doanh nghiệp một CV siêng nghiệp để sẵn sàng đón nhận mọi thời cơ việc làm cho phù hợp nhé!

Bài viết rất có thể còn các thiếu sót, rất ao ước nhận được thêm thông tin góp ý của người sử dụng đọc để bổ sung cho hồ hết hiểu biết lúc làm vấn đề tại nước ta Airlines.